Центр развития и обучения «Калейдоскоп» был основан в 2011 году Светланой Козырь.

Наша цель — давать инструменты и знания, которые помогут подняться на новую профессиональную ступень, значительно улучшат качество вашей жизни и послужат стимулом к раскрытию творческого потенциала не только на работе, но и в кругу семьи!

С начала своего основания, являясь официальным представителем «Международной Школы бизнес–тренеров ICBT» в Саратове, Центр выпустил и сертифицировал свыше 50 квалифицированных бизнес–тренеров.

В 2013 году став представителями "Международного Эриксоновского университета коучинга" мы первыми заявили о коучинге в Саратовской области и начали проводить обучение данной технологии с выдачей европейского сертификата.

С 2017 по 2019 гг. мы инициировали и воплотили инновационные городские проекты: «Театр Счастья», «Ассоциация собственников бизнеса со смыслом», «Вкус счастливой жизни» и многие другие;

Кроме того, мы активно развиваем направление корпоративного обучения. Нашими клиентами стали компании Саратова и других городов по всей России.

Центр «Калейдоскоп» сегодня это:

  • Корпоративные программы, создаваемые нами индивидуально под потребности конкретной компании;
  • Уникальные авторские программы, методики обучения и развития;
  • Открытые мастер–классы для предпринимателей и топ–менеджеров компаний;
  • «Мастерские практического коучинга» для желающих ознакомиться с данной технологией;
  • Коуч–сессии для руководителей организаций и частных лиц;
  • Командные тренинги;
  • Программы духовного развития;
  • Культурная поддержка нашему городу.

 

 

НОВОСТИ

.

 

         В современном мире изменения – это единственная константа, на которую  человек и компании могут рассчитывать. Привычные модели и методы управления,  созданные в эпоху относительной  стабильности, предсказуемости не соответствуют  требованиям времени и перестают приносить результаты.

         Самые успешные компании современности внедряют новые, выходящие за  рамки привычных представлений модели управленияКоучинговый подход  лежит в основе большинства этих эффективных моделей.

 

    Коучинг – это стиль управления XXI века. Его    используют всемирно известные компании уровня Google,  American Express и Coca-Cola. Потому что традиционные  подходы в управлении не всегда работают. Меняется  время – меняются люди. В компании приходят все больше  сотрудников из поколений Y и Z, с которыми уже нельзя  использовать стандартные методы управления.

 

Приглашаем Вас на Мастер-класс: "Эффективные инструменты управления", где Вы узнаете:

 - Что такое коучинговый подход в управлении и какие позитивные изменения он  привносит в компанию?

 - Какие инструменты позволяют повысить продуктивность сотрудников?

 - Что такое вопросная позиция руководителя и что она изменяет в организации?

 - За счет чего можно повысить лояльность сотрудников целям и ценностям  компании?

 - Как сформировать у себя коучинговые компетенции?

Кому эта тема будет интересна:

  • собственникам и руководителям компаний, которые хотят осознанно управлять изменениями;
  • HR-специалистам, специалистам по обучению и развитию;
  • сотрудникам компаний, которые вовлечены в управление процессами изменений.     

ВХОД СВОБОДНЫЙ

Место проведения: Конференц-зал "City Hall" ("Сити Холл")

ул.Соборная 23/25 (угол ул.Первомайской)

Время проведения: 18:30 - 21:00

 

____________________________________________________________

 

Мастер-класс проводят :

 

Светлана Козырь - собственник бизнесов с 25-летним опытом работы в сфере управления, сертифицированный коуч, сертифицированный бизнес-тренер, автор программ по управлению персоналом и повышению уровня продуктивности сотрудников

 

 

 

 

 

 

 

Марина Горбунова - сертифицированный коуч, автор и разработчик методических программ корпоративного обучения, сертифицированный бизнес-тренер, к социологических наук, доцент